Pour accompagner les indépendants dans le développement de leur activité, le portage salarial est la bonne solution.
Portage salarial, une nouvelle forme d’emploi.
Le portage salarial est une nouvelle forme d’emploi. Il combine indépendance, protection sociale et sécurité et apporte une solution aux nouvelles contraintes et aux nouveaux défis. Le développement des nouvelles technologies. L’évolution du marché du travail. Les aspirations professionnelles d’une nouvelle génération. Le développement du mode « missions/projets » ainsi que les enjeux de la transition professionnelle posent de nouveaux défis auxquels les modèles traditionnels ne répondent plus.
Il s’inscrit également pleinement dans le modèle social français.
Le PEPS, syndicat du portage salarial, publie son livre blanc.
Ce livre blanc est l’occasion pour le PEPS, l’unique syndicat patronal représentatif de la branche, de le présenter et le replacer dans son histoire et dessiner les pistes de son avenir.
Dans ce livre blanc, vous pourrez découvrir les différences avec le salariat traditionnel, avec l’intérim ainsi que les différences avec la création d’entreprise.
Il sécurise les parcours professionnels. Il allie en effet protection pour les portés et souplesse pour les entreprises. C’est une solution ainsi qui est donc de plus en plus plébiscité.
Par ailleurs, les gouvernements successifs ont donné un cadre normatif destiné à sécuriser l’ensemble des acteurs du marché. Aujourd’hui, ce cadre légal du portage salarial est abouti.
Vous avez envie de vous lancer en tant qu’indépendant ?
Si vous hésitez entre les statuts, n’hésitez pas à télécharger et lire Le livre Blanc et à rentrer en contact avec nos experts et conseillers. Ils sauront vous guider pour construire votre projet.
L’Offre Portage, est le référent du portage salarial en Grand-Est. Découvrez les agences du Nord-Est de la France et sélectionnez la plus proche de chez vous : Metz, portage salarial Strasbourg, Nancy & Mulhouse.