Le management à temps partagé en Alsace
Faire appel à un manager à temps partagé en Alsace ou partout en France, une réponse à quel type de besoin ? Vous êtes à la recherche d’un professionnel expérimenté et qualifié ? A qui vous voudriez confier durablement la direction d’un département ou d’un service à temps partiel ? Un manager à temps partagé est certainement la réponse à votre besoin.
Les professionnels indépendants qui travaillent avec L’Offre Portage réalisent principalement des missions de manager à temps partagé en Alsace mais aussi ailleurs en France. Des missions de transition ou missions durables dans le temps. Ils interviennent essentiellement sur des fonctions de direction transverses. DRH, DAF, Direction des Achats, Direction Commerciale, Direction marketing et communication.
Management de transition en temps plein ou manager à temps partagé
Le management de transition et le management à temps partagé sont deux formes d’emploi cousines. Mais qui ne répondent pas aux mêmes préoccupations. Et donc, ne font pas appel aux mêmes compétences.
Le management de transition consiste à faire appel à un professionnel expérimenté pour une mission à durée limitée. Il intervient généralement dans des phases de rupture ou de changement au sein des entreprises.
Le management à temps partagé ou temps partiel est différent. Il consiste pour sa part, à mettre à disposition un manager opérationnel dont le rythme des interventions va s’adapter aux besoins de l’entreprise. Il lui apporte les compétences nécessaires pour son fonctionnement opérationnel de façon durable. Faire appel à un manager à temps partagé est ainsi une solution particulièrement adaptée au contexte des PME. Mais aussi des Start-up. Cette solution permet de renforcer les équipes en externalisant certaines fonctions. Alors qu’au départ, la PME ou la Start-up n’ont souvent pas les moyens d’embaucher à temps plein, un DAF, un directeur marketing, un DRH..
L’évolution de ces formes d’emploi
Si le fait de faire appel à un manager à temps partagé a été longtemps le propre des TPE/PME et des Start-up, le travail en temps partagé s’ouvre de plus en plus aux grands groupes. Ils y voient un moyen de stimuler leurs collaborateurs et d’alléger accessoirement leurs coûts de structure.
Manager à temps partagé et portage salarial
Quels sont les avantages pour une entreprise de passer par une société de portage salarial pour une mission de manager à temps partagé ?
Par définition, le manager à temps partagé va mettre à disposition ses compétences au profit d’une entreprise. De façon durable et « sur-mesure », afin d’adapter le rythme de ses interventions aux besoins de l’entreprise.
La cadre contractuel tripartite du portage salarial entre l’entreprise client, le manager à temps partagé et L’Offre Portage est donc complètement adapté à ce type de prestation. La solution du portage salarial apporte aussi souplesse et sécurité.
Par ailleurs, l’Offre Portage, possède au sein du groupe dont elle fait partie d’une entreprise de management de transition et de travail à temps temps partagé : TailorMade Talent. TailorMade Talent prend en charge la recherche de missions pour le professionnel. Enfin, le manager à temps partagé peut se concentrer à 100% sur sa mission en bénéficiant des avantages du portage salarial.
Vous êtes à la recherche d’un manager à temps partagé pour une mission de management de transition ou un mission durable en Alsace, en France ou à l’étranger ? Contactez L’Offre Portage.
L’offre Portage, est le référent du portage salarial en Alsace et Grand-Est. Découvrez les agences du Nord-Est de la France et sélectionnez la plus proche de chez vous : portage salarial Metz, portage salarial Strasbourg, portage salarial Nancy & portage salarial Mulhouse.
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