Le management de transition en Alsace
Le management de transition en Alsace, une réponse à quel type de besoin ? Vous êtes à la recherche d’un professionnel expérimenté et qualifié à qui vous voudriez confier provisoirement la direction d’un département ou d’un service ? Un manager de transition est certainement la réponse à votre besoin.
Les professionnels indépendants qui travaillent avec L’Offre Portage réalisent en fait principalement des missions de management de transition en Alsace. Mais aussi partout en France et à l’étranger. Ils interviennent essentiellement pour des fonctions de direction de transition. Direction Générale, DRH, DAF, Direction de site, Direction des Achats, Direction Commerciale, Direction marketing et communication.
Management de transition en temps plein ou à temps partagé
Les petites entreprises, TPE et PME/PMI, n’ont cependant pas toujours le budget pour financer une mission de management de transition à temps plein.
Le management de transition à temps partagé permet à ces entreprises de résoudre leur problème. Elles peuvent ainsi faire appel à un professionnel expérimenté pour quelques jours par semaine ou par mois.
Management de transition et portage salarial
Quels sont les avantages pour une entreprise de passer par une société de portage salarial pour une mission de management de transition ? En fait, pour répondre à cette question, la meilleure solution est d’examiner les alternatives existantes.
Le CDD
En premier examen, cette solution pourrait sembler intéressante d’un point de vue financier. Elle permet en fait d’éviter d’avoir à payer les frais de gestion de la société de portage salarial. Par contre le CDD n’est absolument pas souple. L’avantage du portage salarial est que la mission de management de transition se fera au travers d’un contrat de service. Celui-ci pourra prendre fin à tous moments, contrairement au CDD. La solution de CDD est d’autant moins intéressante pour les missions de management de transition à temps partagé.
Le freelance
L’entreprise qui fait appel à un indépendant directement pour effectuer une mission de management est gagnante d’un point de vue financier et d’un point de vue souplesse. Par contre, cette solution présente le risque de requalification par l’URSSAF de la mission en contrat de travail. Et également les risques liés à la dépendance financière du freelance par rapport à son client.
Management de transition et portage salarial
En conclusion, pour un coût modique, la solution du portage salarial apporte souplesse et sécurité. Par ailleurs, l’Offre Portage, notamment au travers de son partenariat avec le cabinet de management de transition Atava Executive prend en charge la recherche du professionnel. Enfin, le manager de transition en portage peut se concentrer à 100% sur sa mission en bénéficiant des avantages du portage salarial.
Vous êtes à la recherche d’un manager de transition pour une mission de management de transition en Alsace, en France ou à l’étranger ? Contactez L’Offre Portage.
L’offre Portage, est le référent du portage salarial en Alsace et Grand-Est. Découvrez les agences du Nord-Est de la France et sélectionnez la plus proche de chez vous : portage salarial Metz, portage salarial Strasbourg, portage salarial Nancy & portage salarial Mulhouse.
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