Les frais de portage salarial : c’est quoi ?


Les frais de portage salarial : c’est quoi ? Pour vous permettre de bénéficier des nombreux avantages liés au statut du portage salarial, vous devez reversé à la société de portage une partie de votre chiffre d’affaires sous forme de frais de portage ou communément appelés les frais de gestion.


Les frais de portage, quels-sont-ils ? La gestion administrative.

Les frais de portage salarial : c’est quoi ? Les frais de portage salarial sont directement déduits du salaire mensuel du consultant. Ils sont destinés à couvrir l’ensemble des dépenses de fonctionnement de la société de portage salarial qui porte le consultant.

Ces frais de portage salarial couvrent la gestion administrative.

  • La mise en place du dossier du consultant (convention de portage)
  • La définition, l’aide à la négociation et la signature du contrat de prestation avec l’entreprise cliente
  • La DPAE, (Déclaration Préalable à l’Embauche auprès de l’URSSAF)
  • L’établissement du contrat de travail adapté à chaque mission
  • La facturation et les recouvrements de factures auprès des clients
  • L’établissement des bulletins de paie
  • Le versement aux différents organismes l’ensemble des cotisations obligatoires :
    • Maladie,
    • Vieillesse,
    • Allocations familiales,
    • Formation continue,
    • Retraite complémentaire et prévoyance
  • L’assurance responsabilité civile et professionnelle
  • La visite médicale.
  • Le paiement des salaires.

 

 

 

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Des frais de portage salarial de 10% sont généralement considéré comme raisonnable tant pour le porté que pour la société de portage. C’est ce taux qu’applique en moyenne L’Offre Portage en matière de frais de portage salarial sachant que L’Offre Portage a choisi le mode de paiement des salaires en fin de mois indépendamment de la date de recouvrement des factures.


Les frais de portage, quels-sont-ils ? Les autres services.

Les frais de portage salarial pour quels services ? En contrepartie de ces frais de portage salarial, vous bénéficiez en plus de la gestion administrative de votre mission, d’autres services notamment :

  • Une assistance juridique en cas de litige avec un client ou pour une aide de rédaction de contrat.
  • Un accès à un parcours de formations, vous permettant de développer vos compétences et d’acquérir de nouvelles connaissances. Notre organisme de formation L’Offre Formation est référencé Datadock et répond donc parfaitement aux exigences de qualité. Il propose également des formations dont les titres sont certifiés Niveau III par l’Etat et enregistrés au Comité National des Certifications Professionnelles (CNCP).
  • Un accès privilégié à des événements professionnels, à un réseau d’experts et des offres de missions.
  • Un accès à l’ensemble des experts du groupe Link.
  • Un interlocuteur unique pour un suivi et un accompagnement réellement personnalisé, adapté, pour déterminer la stratégie qui sera la plus cohérente et la plus porteuse de croissance par rapport à votre parcours, vos compétences et aux besoins de vos clients.

Souvent challengées sur le sujet, certaines sociétés de portage proposent des frais de portage dégressifs pouvant atteindre des niveaux très bas. Pourtant, ces frais de portage salarial sont pour le consultant une garantie de pérennité financière de l’entreprise de portage et une garantie d’un niveau de service.

 

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